KAREKTERLER

ALTIN ANAHTAR 

ONA İSTEDİĞİ GİBİ DAVRAN

 Sarının Sarıya Uyumu: 

Sarı karekterli başka biri ile beraberken zamanı ve diğer kişileri unutmayın.

Aynı karekterde biri ile iş yapıyorsanız daha ciddi olmanız ve ayrıntılara önem vermeniz gerekir.

Birbirinizi motive ettiğiniz sürece neşeniz hiç eksilmeyecektir.

Çevrenizdekilerin yüksek seslerinizden rahatsız olmaması için daha az konuşun daha çok dinleyin.

Sarının Maviye Uyumu:

Mavi karekterlilerin yanında daha düzenli ve resmi olun.

El kol hareketleri yapmayın bu sizi gayrıciddi olarak düşünmelerini gerektirir.

Fazla ayrıntı dinlemeye kendinizi hazırlayın ve sabırlı olun.

Yaptığınız işin kalitesine önem verin, mavi kişilerin mükkemmelliyetçi olduğunu unutmayın.

Sarının Kırmızıya Uyumu:

Kırmızıların yanında şaka konusunda ölçülü olun, konuyu dağıtmayın ve sonucu vermeyi unutmayın.

Zamanlamaya özen gösterin, kırmızı karekterlerin çabuk ve benim dediğim olsun diyen tipler olduğunu unutmayın.

Belirsiz ifadelerden kaçının, sizin kadar hızlı konuştukları için siz biraz yavaş olun.

Dokunmadan mesafeli daha az jest ve mimikler ile konuşun. 

Sarının Yeşile Uyumu: 

Kendiniz gibi hareketli zanedip yeşil karekterlileri hareketli hayata zorlamayın.

İnce ve düşündüren espiriler sevdiklerini unutmayın.

Konuşmanızı yavaşlatıp ses tonunuzu düşürün. Sözlerini kesmeyin.

Sizi sabırla dinleselerde sıkılabileceklerini unutmayın. Dinlediğinizi ve anladığınızı hissettirin.

Sizin gibi onlarda motivasyona ihtiyaç duyarlar onları motive etmeniz ilişkinizi güçlendirir.

Mavinin Sarıya Uyumu:

Onay ve takdir duyguları sizde olmasa da sarı karekterlerin bunları duymaya ihtiyacı olduğunu unutmayın.

Kurallarınızda esnek olun ve onları olduğu gibi kabul edin.

Planların sarı karekterlere yük olduğunu unutmayın; proğram yapmadan onları arayın.

Düşük tempodan sıkılırlar; daha hızlı konuşup hareket edin.

Açıklamalarınızı azaltın,çabuk karar verip çabuk uygulayın.

Mavinin Maviye Uyumu:

Kurallarınızı azaltın. Çevrenize aşılmaz duvarlar inşa etmeyin.

Ayrıntılara düşkünlüğünüzü azaltın.

Karar alma güçlüğünü önlemek için biriniz daha kararlı bir tutum göstermesi lazımdır.

Hassas ve alıngan olduğunuz için, bu yönünüzü hatırlayarak eleştirilerinizde dikkatli olup, birbirinize destek olun.

Mavinin Kırmızıya Uyumu:

Detay ve uzatmalara fazla takılmayın.

Geçici patlamalarına hazır olun, altın da kötü niyet aramayın.

Konuyu genel başlıklar ile sıralayın, seri olun anında cevap vermeye hazır olun.

Dolaylı konuşmayın açık ve net olun.

Taleplerine ve mesajlarına cevap vermekte geç kalmayın.

Mavinin Yeşile Uyumu:

Yeşil karekterli kişilere kendini aşacak sorumluluk vermeyin.

Aşırı planlı ve proğramlı olmalarını beklemeyin.

Bir an evvel işlerini bitirip dinlenmek istediklerini unutmayın.Anlayışlı olun, her şeye titizlenmeniz onları strese sokar unutmayın.

Mantık anlayışınız ve sebepleriniz ile onları bunaltmayın.

Mesafe koymadan dertlerinizi ve duygularınızı paylaşmayı deneyin bu onları çok mutlu eder.

Kırmızının Sarıya Uyumu:

Sarı karekterli kişiyi fazla eleştirmeyin.

Yanlış yapsalar bile çok sinirlenmeyin bu onları sadece paniğe sokar.

Onlarla ilgilendiğinizi hissettirin çünkü buna ihtiyaç duyarlar.

Öfkeli iken söylediklerini dikkate almayın, çünkü bu esas düşünceleri değildir.

Konuşmayı çok sevdikleri ve anlatacak çok şeyleri olduğu için onlara zaman tanıyın.

Kırmızının Maviye Uyumu:

Size sundukları detaylara dikkat edin çünkü onlar için detay çok önemlidir.

Hassas ve alıngan olduklarını unutmayın onlara daha nazik davranın.

Hızınızı ve ses tonunuzu azaltın, onları daha iyi dinlemeye çalışın.Sözlerini kesmeden ciddi ve mesafeli davranın.

Kendi görüşlerinizi kabul ettirmeye çalışmayın, bu onları daha içe kapanık yapar.

Kırmızının Kırmızıya Uyumu:

Diğer kırmızı karekter ile ilişkinizde esnek olmaya çalışın.

Girişken tavrınızı azaltarak güç mücadelesine girmeyin.

Uslubunuzu yumşatın unutmayın ki o da sizin gibi lider ruhlu bir kişidir.

Aranızda iş bölümü yapmak aynı konu üzerinde çatışmaya girmenizi engeller. 

Kırmızının Yeşille Uyumu:

Emir kipi kullanmadan onlar ile konuşun.

İş konusunda çok zorlamayın.

Samimi ve sıcak davranarak hislerinizi paylaşın.

Konuşma temponuzu düşürün, onların düşük hızlarına sabredin ve sözlerini tamamlamaya çalışmayın.

Göz temasını ve jestlerinizi azaltın.

Yeşilin Sarıya Uyumu:

Hızları sizi yormasın, sizin yavaşlığınız da onları sıkmasın.

Farklı bakış açılarınızı ve fikirlerinizi savunun.

Gerçekçi olmayan hayallerine kapılmayın ve hemen evet demeyin.

Sarı karekterli kişiye ne istediğinizi net olarak anlatın.Belirli bir konuya odaklanmasını sağlayın.

Yeşilin Maviye Uyumu:

Mavi karekterlilerin planlı ve proğramlı yönlerine uyum sağlayın, onlara plansız işler sunmayın.

Mantık çerçevesinden çıkmayın, mesafeli ve ciddi olun.

Düzenli ve tertipli yaşantısına uyum sağlamanız mavi karekterli kişileri size yaklaştıracaktır.

Ayrıntılara inmeye çalışın. Bu size enerji harcatsa da sonuç alacağınız kesindir.

Yeşilin Kırmızıya Uyumu:

Çift taraflı iletişmde ısrar edin. Daha girişken olmaya gayret edin.

Gerktiğinde hayır deyin ve kendinizden ödün vermeyin.

İşleri zamanında bitirin ertelemeyin.

Karar almada çabuk davranın, kararsız kalmayın.

Yeşilin Yeşille Uyumu:

Her iki tarafında karar almaya çalışması gerekir, aksi halde sonuca hiçbir zaman ulaşamazsınız.

Kişilerden birinin daha tempolu ve girişken olması iletişime hareket kazandırır.

Karşılıklı motivasyon ile daha yakın bir diyalog kurulabilir.

Duygularınızı ifade ederek yanlış anlaşılmanın önüne geçin.

KAREKTERLER

RENKLİ  KAREKTERLER

Bu renkler karıştığında karşımıza çıkan karekterler bazı temel özellikler gösterir, dört ana karekteri farklı oranlarda kişiliğimizde barındırmamız olası olsada genellikle iki baskın renkte  karekter oluştururuz. Farklı karışımların ne gibi özellikler gösterdiği ana

hatları ile Oguz Saylan şöyle sıralamış; siz bunlara daha farklı yorumlar da getirebilirsiniz. 

Kırmızı-Sarı: Girişken,hiperaktif, hareketli ve iyimserdirler, motivasyonları kolay kolay bozulmaz,çelişki yaşamaz ve her probleme buldukları kolay ve sıra dışı çözümler ile etrafındakileri şaşırtırlar.Bu kişiler güç odaklı hareket eder ama bu gücü kullanırken de eğlenirler.

Kırmızı-Mavi:Güçlü, kararlı,planlı proğramlı ve düzenlidirler. Bu kişiler işlerini önemser doğru ve kısa sürede bitirmek isterler. Hem detaycı hem de hedef odaklı oldukları için bu kişiler kendilerini de çevresindekileri de çok yorarlar.

Kırmızı-Yeşil: Bu karekter karışımına sahip kişiler kırmızıdan gelen dışa dönüklük, kararlılık, hedef odaklılık ve enerjiden; yeşilden gelen insancıl içine kapanıklılık, merhametlilik, kararsız ve risk almaktan kaçınan yönlerinden dolayı sürekli bir med-cezir yaşarlar, bir taraftan aldıkları kararları uygulamak isterken diğer taraftan bunu sürekli ertelerler. Bazen büyük sorumluluklar alırken bazende kontrolü kayıp ederler. Etraflarında ki kişileri sürekli şaşırtırlar ve bu kararsızlıklarından dolayı da strese açıktırlar. 

Mavi-Yeşil: Her iki karekterden gelen fazla düşünerek karar verme, ve içe dönüklük bu kişileri temkinli yapar. Mavinin düzen ve tertibi, yeşilin sevecenliği ile birleşince ortaya uyumlu ve düzenli bir kişilik çıkar. İşlerini sabır ve düzen ile yapar fazla göze batmayı sevmezler, cesaret edipte öne çıkarlarsa toplumda çok başarılı olurlar. Arabulucu ve dengeyi sağlayıcı bir rolleri vardır, barışçıllardır.

Yeşil-Sarı: İnsancıl, espirili, eğlenceli ve barışçıl oldukları için toplumda çok sevilirler.Kendilerini çok rahat gösterirler ama işe odaklanmada zorluk çekerler, onaylanma ve takdire ihtiyaç duyarlar. Önemli kararlarda zorlanır sıkıntı yaşarlar. Zamanı kullanmada da rahatlık ve düzensizliklerinden dolayı problem yaşasalar da insani ilişkileri çok iyidir.

Sarı-Mavi: Bu karekterdeki insanlar çelişkilidir.Sarı yanları eğlence, coşku, heyecan ararken, mavi yanları ise bunların gereksiz olduğunu ve daha normal bir hayat yaşamasını söyler. Bundan dolayı kişi içinde çelişkiler yaşar.Çalışmalarında titiz ilişkilerinde eğlenceli olurlar.Bazende tam tersini yaparak insanları şaşırtırlar.

Karekterlere Göre Stres ve Motivasyon

Kırmızı: İşlerin kontrolünü kayıp ettikleri zaman strese girerler.Para ve iş kaybetmek önemli değildir nasıl olsa bir şekilde bunları hallederler, önemli olan prestij, makam ve ünvan kayıp etmeleridir. Stresli olduklarında daha çok çalışıp,işleri dar zamana sıkıştırır, etraflarındakilere meydan okurlar. Olaylar kontrollerine geçmeden sakinleşemezler. Çok yoruldun dinlen demek onlara hakarettir çünkü sorunlarını daha çok çalışma ile halledeceklerine inanan kişilerdir.

Motive etmek istiyorsanız ona lider olacağını ve işin sonuçlarını göstermelisiniz çünkü detaya önem vermeyen sonuç odaklı lider ruhlu kişilerdir. Kullanacağınız kelimeler ''Yapabilirsin, sen zeki ve iradelisin '' olmalıdır. Bu kişilerin önceliği mutluluk ve huzur değildir bu yönlerini geliştirmek için çaba sarf etmeli hayatın sadece çalışmaktan ibaret olmadığını anlamaları gerekir.

Mavi: Detaylara önem veren kuralcı kişilerdir, işler düzenli yapılmadığında, hayatları kusursuz olmadığında, düzensiz insanlar ile çok yıpranır ve strese girerler. Öyle kuralcıdırlar ki bazen kendi kurallarında boğulurlar. Her an herkese işlerini öğretmeye meyillidirler. Strese girdiklerinde soru sorulmasından hoşlanmazlar, önce kendileri açılmak isterler, suçlamadan konuşmaya çalışın ve yalnız bırakmayın,uğraşmaktan vaz geçmeyin çünkü sizin pes etmenizi bekler diğer karekterlere göre daha zor streslerini yenerler. ''İşleri iyi tarafından gör; Kalk eylenelim, boşver, neşelen'' gibi sözcükler onlar için geçerli değildir

Bu kişileri motive etmek istiyorsanız işi ayrıntıları ile anlatın ve bir plan proğram yapın, işi mükemmel ve düzgün bir şekilde yapacakları hissini verin.

Sarı: Bu kişiler yalnız kaldıklarında, sevilmediklerini hissetiklerin de, baskı görüp başkaları ile kıyaslandıklarında strese girerler. Strese girdiklerinde genellikle yemek yerler, alışverişe çıkarlar, eğlenceli ortamlar ve kendilerini anlayacak, dinleyecek kişiler ararlar. Onu dinleyin, içini dökmesini sağlayın, yanında olduğunuzu hissettirin ve ona yeni umutlar verin.

Bu kişiler eğlenmeyi ve eğlendirmeyi çok severler. Genellikle onlar motive eden kişilerdirler.Onları motive etmek içinse onlara işin eğlenceli ve rahat yönlerini gösterin. Sevildiklerini hissettiklerinde ve popüler kişiler olduklarını gördükleri zaman çok iyi motive olurlar.

Yeşil: Sorumluluk almak, risklere girmek, hayati kararlar almak, çok enerji gerektiren gürültülü işler onları strese sokar. Bu durumlarda onlara haklı olduklarını söylemek, fikirlerine katılmak en iyisidir. Her zaman yanında olduğunuzu, onun iyi bir insan olduğunu ve bütün sorunları aşabileceği mesajını verin. Onlardan uzaklaşmayın, sorunlarını küçümsemeyin, heycanlandırmayın problemlerini beraber çözün. ''Aman bunlarda dert mi '' demeyin. Bu stresten de hemen çıkmalarını beklemeyin. İçlerine attıkları şeylerden dolayı depresyona girselerde dışarıdan bunu hiç belli etmezler.  Yani hep destek,  tam destek olacağınız kişilerdir bu karekterdekiler.

En çok motivasyona ihtiyaç duyan kişilerdir. Kimseyi kırmak istemezler, sorun çıkarmadan uyum sağlarlar. Bu yüzden çok kolay motive olurlar. Onlara gürültüsüz ve huzurlu işler teklif edin, hatta monoton işlerde çok başarılı olurlar. Yanında olun ve yardım edeceğinizi bilsinler, ayrıca da çalışkan ve becerikli oldukları mesajını vermek de onlar için en iyi motivasyondur