KAREKTERLER

RENKLİ  KAREKTERLER

Bu renkler karıştığında karşımıza çıkan karekterler bazı temel özellikler gösterir, dört ana karekteri farklı oranlarda kişiliğimizde barındırmamız olası olsada genellikle iki baskın renkte  karekter oluştururuz. Farklı karışımların ne gibi özellikler gösterdiği ana

hatları ile Oguz Saylan şöyle sıralamış; siz bunlara daha farklı yorumlar da getirebilirsiniz. 

Kırmızı-Sarı: Girişken,hiperaktif, hareketli ve iyimserdirler, motivasyonları kolay kolay bozulmaz,çelişki yaşamaz ve her probleme buldukları kolay ve sıra dışı çözümler ile etrafındakileri şaşırtırlar.Bu kişiler güç odaklı hareket eder ama bu gücü kullanırken de eğlenirler.

Kırmızı-Mavi:Güçlü, kararlı,planlı proğramlı ve düzenlidirler. Bu kişiler işlerini önemser doğru ve kısa sürede bitirmek isterler. Hem detaycı hem de hedef odaklı oldukları için bu kişiler kendilerini de çevresindekileri de çok yorarlar.

Kırmızı-Yeşil: Bu karekter karışımına sahip kişiler kırmızıdan gelen dışa dönüklük, kararlılık, hedef odaklılık ve enerjiden; yeşilden gelen insancıl içine kapanıklılık, merhametlilik, kararsız ve risk almaktan kaçınan yönlerinden dolayı sürekli bir med-cezir yaşarlar, bir taraftan aldıkları kararları uygulamak isterken diğer taraftan bunu sürekli ertelerler. Bazen büyük sorumluluklar alırken bazende kontrolü kayıp ederler. Etraflarında ki kişileri sürekli şaşırtırlar ve bu kararsızlıklarından dolayı da strese açıktırlar. 

Mavi-Yeşil: Her iki karekterden gelen fazla düşünerek karar verme, ve içe dönüklük bu kişileri temkinli yapar. Mavinin düzen ve tertibi, yeşilin sevecenliği ile birleşince ortaya uyumlu ve düzenli bir kişilik çıkar. İşlerini sabır ve düzen ile yapar fazla göze batmayı sevmezler, cesaret edipte öne çıkarlarsa toplumda çok başarılı olurlar. Arabulucu ve dengeyi sağlayıcı bir rolleri vardır, barışçıllardır.

Yeşil-Sarı: İnsancıl, espirili, eğlenceli ve barışçıl oldukları için toplumda çok sevilirler.Kendilerini çok rahat gösterirler ama işe odaklanmada zorluk çekerler, onaylanma ve takdire ihtiyaç duyarlar. Önemli kararlarda zorlanır sıkıntı yaşarlar. Zamanı kullanmada da rahatlık ve düzensizliklerinden dolayı problem yaşasalar da insani ilişkileri çok iyidir.

Sarı-Mavi: Bu karekterdeki insanlar çelişkilidir.Sarı yanları eğlence, coşku, heyecan ararken, mavi yanları ise bunların gereksiz olduğunu ve daha normal bir hayat yaşamasını söyler. Bundan dolayı kişi içinde çelişkiler yaşar.Çalışmalarında titiz ilişkilerinde eğlenceli olurlar.Bazende tam tersini yaparak insanları şaşırtırlar.

Karekterlere Göre Stres ve Motivasyon

Kırmızı: İşlerin kontrolünü kayıp ettikleri zaman strese girerler.Para ve iş kaybetmek önemli değildir nasıl olsa bir şekilde bunları hallederler, önemli olan prestij, makam ve ünvan kayıp etmeleridir. Stresli olduklarında daha çok çalışıp,işleri dar zamana sıkıştırır, etraflarındakilere meydan okurlar. Olaylar kontrollerine geçmeden sakinleşemezler. Çok yoruldun dinlen demek onlara hakarettir çünkü sorunlarını daha çok çalışma ile halledeceklerine inanan kişilerdir.

Motive etmek istiyorsanız ona lider olacağını ve işin sonuçlarını göstermelisiniz çünkü detaya önem vermeyen sonuç odaklı lider ruhlu kişilerdir. Kullanacağınız kelimeler ''Yapabilirsin, sen zeki ve iradelisin '' olmalıdır. Bu kişilerin önceliği mutluluk ve huzur değildir bu yönlerini geliştirmek için çaba sarf etmeli hayatın sadece çalışmaktan ibaret olmadığını anlamaları gerekir.

Mavi: Detaylara önem veren kuralcı kişilerdir, işler düzenli yapılmadığında, hayatları kusursuz olmadığında, düzensiz insanlar ile çok yıpranır ve strese girerler. Öyle kuralcıdırlar ki bazen kendi kurallarında boğulurlar. Her an herkese işlerini öğretmeye meyillidirler. Strese girdiklerinde soru sorulmasından hoşlanmazlar, önce kendileri açılmak isterler, suçlamadan konuşmaya çalışın ve yalnız bırakmayın,uğraşmaktan vaz geçmeyin çünkü sizin pes etmenizi bekler diğer karekterlere göre daha zor streslerini yenerler. ''İşleri iyi tarafından gör; Kalk eylenelim, boşver, neşelen'' gibi sözcükler onlar için geçerli değildir

Bu kişileri motive etmek istiyorsanız işi ayrıntıları ile anlatın ve bir plan proğram yapın, işi mükemmel ve düzgün bir şekilde yapacakları hissini verin.

Sarı: Bu kişiler yalnız kaldıklarında, sevilmediklerini hissetiklerin de, baskı görüp başkaları ile kıyaslandıklarında strese girerler. Strese girdiklerinde genellikle yemek yerler, alışverişe çıkarlar, eğlenceli ortamlar ve kendilerini anlayacak, dinleyecek kişiler ararlar. Onu dinleyin, içini dökmesini sağlayın, yanında olduğunuzu hissettirin ve ona yeni umutlar verin.

Bu kişiler eğlenmeyi ve eğlendirmeyi çok severler. Genellikle onlar motive eden kişilerdirler.Onları motive etmek içinse onlara işin eğlenceli ve rahat yönlerini gösterin. Sevildiklerini hissettiklerinde ve popüler kişiler olduklarını gördükleri zaman çok iyi motive olurlar.

Yeşil: Sorumluluk almak, risklere girmek, hayati kararlar almak, çok enerji gerektiren gürültülü işler onları strese sokar. Bu durumlarda onlara haklı olduklarını söylemek, fikirlerine katılmak en iyisidir. Her zaman yanında olduğunuzu, onun iyi bir insan olduğunu ve bütün sorunları aşabileceği mesajını verin. Onlardan uzaklaşmayın, sorunlarını küçümsemeyin, heycanlandırmayın problemlerini beraber çözün. ''Aman bunlarda dert mi '' demeyin. Bu stresten de hemen çıkmalarını beklemeyin. İçlerine attıkları şeylerden dolayı depresyona girselerde dışarıdan bunu hiç belli etmezler.  Yani hep destek,  tam destek olacağınız kişilerdir bu karekterdekiler.

En çok motivasyona ihtiyaç duyan kişilerdir. Kimseyi kırmak istemezler, sorun çıkarmadan uyum sağlarlar. Bu yüzden çok kolay motive olurlar. Onlara gürültüsüz ve huzurlu işler teklif edin, hatta monoton işlerde çok başarılı olurlar. Yanında olun ve yardım edeceğinizi bilsinler, ayrıca da çalışkan ve becerikli oldukları mesajını vermek de onlar için en iyi motivasyondur